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我公司根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，建立“以人為本，認(rèn)賢為用，能者為上”的人力資源開發(fā)和管理的工作系統(tǒng)、激勵(lì)機(jī)制，員工培訓(xùn)與教育體系。以發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的潛能，并營造充分發(fā)揮員工能力的良好環(huán)境。

另外，公司還建立了科學(xué)的人力資源管理體系，逐步完善充分發(fā)揮個(gè)人潛能的人才運(yùn)行機(jī)制，在力做好的企業(yè)的同時(shí)，給每個(gè)人提供發(fā)揮自己能力的空間，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

我們?yōu)閱T工提供具有高競爭力的薪酬待遇，獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出杰出貢獻(xiàn)的員工，鼓勵(lì)他們的杰出表現(xiàn)與進(jìn)取精神，公司具備套完善的薪資及福利體系，能使每位員工都能充分享受工作的愉悅和生活的樂趣。

我公司本著“培訓(xùn)是員工大福利”的宗旨，建立完善的培訓(xùn)制度，為每位新進(jìn)員工提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)其特長進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，以滿足員工未來職業(yè)發(fā)展需求，平衡公司長短期戰(zhàn)略規(guī)劃的差異。我們直堅(jiān)信，“授之以魚飽其日，授之以漁飽其終身”。